Lees hier (Word-bestand, 470 KB) de scriptie De werkgeversaansprakelijkheid voor ongevallen in het schemergebied tussen werk en privé van Yesen Cenik (Radboud Universiteit, begeleider I. Haazen, eindcijfer 8,5).
De scriptie gaat over de werkgeversaansprakelijkheid voor ongevallen die werknemers kunnen overkomen in het schemergebied tussen werk en privé. In dat kader worden de volgende categorieën ongevallen besproken: in ‘privé-situaties’, tijdens dienstreizen, tijdens bedrijfsuitjes en bij deelname aan het verkeer. De (eventuele) aansprakelijkheid van de werkgever kan dan worden gebaseerd op art. 7:658 BW en/of art. 7:611 BW. Bij ongevallen in privé-situaties kan de werkgeversaansprakelijkheid worden gebaseerd op art. 7:611 BW. Bij ongevallen tijdens dienstreizen is er naast de lagere jurisprudentie, maar één arrest van de Hoge Raad. Daaruit blijkt dat de aansprakelijkheid gebaseerd kan worden op art. 7:611 BW, op grond waarvan de werkgever naast een zorg- of preventieplicht ook een verzekeringsplicht heeft. Ook bij bedrijfsuitjes is er maar één arrest van de Hoge Raad, waaruit volgt dat aansprakelijkheid ex art. 7:611 BW mogelijk is bij schending van de zorg- en preventieplicht. Bij de werkgeversaansprakelijkheid voor verkeersongevallen wordt er onderscheid gemaakt in gewoon woon-werkverkeer, bijzonder woon-werkverkeer en werk-werkverkeer. Voor de eerste categorie ongevallen bestaat er geen werkgeversaansprakelijkheid. De tweede categorie wordt gelijkgesteld met werk-werkverkeer. Nu de werknemer bij de bescherming van art. 7:658 BW geen baat heeft, rust er dan op de werkgever een verzekeringsplicht ex art. 7:611 BW.
{ 0 reacties }
